Gezondheid 2022 - de verandering sturen

De gezondheidszorg/sociale sector heeft de afgelopen jaren meer aandacht gekregen dan bijna alle andere sectoren. Toenemende complexiteit van taken, hoge werkdruk door gebrek aan personeel, ontevredenheid over lonen en een tekort aan goed gekwalificeerde specialisten zijn enkele van de uitdagingen waar de sector voor staat. Daarbij komen nog de toenemende verwachtingen van patiënten voor geïndividualiseerde zorg. Hoe kunnen deze uitdagingen overwonnen worden? En wat kunnen werknemers en managers concreet doen om verandering in de sector te stimuleren? Experts zullen deze prangende vragen behandelen in hun presentaties tijdens het evenement. Naast inzichten in actuele onderzoeksresultaten zullen ze informatie geven over manieren om werknemers te behouden en tips geven over vaardige salarisonderhandelingen. Daarna is er gelegenheid om deel te nemen aan parallelle workshops over veerkracht, motivatie van werknemers en academische ontwikkeling.

Programma

17.00 Opening
Carola Schröder, Management FOM Universitair Centrum Aken

17.05 Welkom
Prof. Dr. Axel Minten, Academisch Directeur Studies FOM Universitair Centrum Aken

17.15 Nieuwe manieren om patiëntveiligheid te verbeteren
Prof. Dr. Thomas Mühlbradt, Docent Arbeids- en Techniekpsychologie

17.45 Succesvol behoud van werknemers in tijden van een tekort aan vaardigheden
Christian Flesch, Docent Personeel & Organisatieontwikkeling

18.15 uur Salarisonderhandelingen met vertrouwen leiden
Sebastian Heilsberger, docent verpleegkunde en ziekenhuismanagement

19.00 Parallelle workshops

Daarna: samenkomen

Registratie

Gratis registreren voor het evenement kan hier.